大學未畢業與公司簽訂的合同範本

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

精選律師 · 講解實例

學生與企業簽訂的實習協議書

甲方：
乙方：
丙方：
甲方委託的代理人女士/先生與乙方委託的代理人女士/先生，就丙方自願到甲方從事實習的相關事宜，現簽訂如下協議：
一、實習期限
實習時間自年月日至年月日。
二、實習崗位
甲方根據工作需要及丙方的申請、特長、所學專業，安排丙方在從事工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習場地及相關條件；
2、實習期間甲方指定專人負責丙方的日常管理，實習…