工傷死亡是否有交通費賠償

我們發現要是職工受到了工傷傷害，造成了人身殘疾的話，那在日後的賠償項目裏面是包括了交通費的。那現實中，如果職工工傷死亡的話，那此時是否還有交通費賠償呢?相信很多人都比較關注這點，下面就讓本站小編來為你分析解答吧。

一、工傷死亡是否有交通費賠償

沒這麼個説法。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案;

4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

二、非法用工賠償標準是怎樣?

一次性賠償金按照以下標準支付：

(一)造成傷殘的

一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

(二)造成死亡的

受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，並按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

根據相關法律的規定，要是職工是被認定為工亡的話，那實際的賠償項目一般只有三個，即喪葬費、供養親屬撫卹金以及一次性工亡補助金，其中並沒有關於交通費賠償，因此也可以説在工傷死亡的賠償下是沒有交通費方面的賠償的。如若在實際解決問題的過程中仍遇到一定的困難，則可以選擇向本站予以幫助，相關律師會採用合理、科學的法律方法為您有效地解決相應的問題。