勞動監察誤工費有什麼規定

在人們日常工作中，每天都會遇到關於勞動糾紛的問題，其中就會涉及到相關的賠償問題。在當事人由於事故導致不能正常工作獲取收入的，用人單位應擔補償一定數額的誤工費，那麼勞動監察誤工費有什麼規定呢?根據有關部門的規定，誤工費是根據受害人的務工收入和務工時間而定。

一誤工費，

是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關係，是事故責任人的責任之一，自然應當 予以賠償。

二、相關規定最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的，按照其最後三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”根據這一規定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

三、計算標準

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間，

①關於“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關於“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

在對被害人誤工費進行補償的時候主要是要考慮兩方面因素，即被害人的誤工時間和收人狀況。所以，現實中不同的人，可能獲得的誤工費補償是不同的，畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家瞭解了誤工費的計算標準，至少也能自己先計算一下，這樣也是有利於維護自身利益的。

以上就是關於勞動監察誤工費的全部內容，您在辦理相關事項的過程中應當注意對務工時間的詳細計算，誤工費的發生和相關事件是有直接聯繫的，相關負責人應擔承當責任並予以賠償。同時，受害人與負責人需要配合相關執法部門的工作，積極主動，減少不必要的糾紛。