清潔工在非指定清掃地出車禍,能否被認定為工傷
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。清潔工為了清掃指定區域而不慎在非指定區域出車禍時是否屬工傷,應考慮《工傷保險條例》的立法價值取向,即傾向保障受傷勞動者的合法權利,因此在工傷條件認定時,應在符合《工傷保險條例》的前提下,作有利於受傷勞動者的解釋,不能把工作地點嚴格限定在用人單位要求的工作區域內。因此,清潔工在非指定清掃區域出車禍也應當認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第四十一條,職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理,具體有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。相關權利人可以不予以申請死亡宣告,依法繼續享受因工下落不明被認定為工傷的待遇,也可以依法予以申請死亡宣告,進而享受工傷致傷的待遇。
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工傷糾紛應該如何處理
律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決...
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職工應當參加工傷保險由什麼繳納?
律師解析:職工應當參加工傷保險,用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位:企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的...
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裝修工違規工傷糾紛會咋處理
律師解答:依具體情況。律師解析:裝修意外中的責任認定一般以雙方簽訂的合同為依據。如果業主是直接僱傭裝修工人進行裝修,那麼業主和裝修工人之間形成僱傭合同關係。這種情況下,裝修工人發生工傷事故,由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或...
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終止工傷認定情況有哪些
律師解析:終止工傷認定的情況:1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程序處理期間的;2、需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;3、由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情...