實習期勞動合同可以自己解除嗎
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
實習期要籤勞動合同嗎
實習期一般不需要籤勞動合同。勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬於勞動,不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關係,如果現在還是學生的實習者,要等正式入職才能和單位締結正式的勞動合同關係。
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實習生可以簽訂勞動合同
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...
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教學實習協議
教學實習協議一、協議雙方_________(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)二、協議事宜為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。三、雙...
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院外對口專業實習協議書(計算機專業)
院外對口專業實習協議書(計算機專業)甲方:_________。乙方:_________(計算機系_________屆畢業生)。為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我係對畢業生實施院外對口專業實習教育,我係和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙...
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校外實習範文一
校外實習範文一本人繫系班同學被公司錄用,與年月日前簽訂就業協議。從年月日至年月日到公司進行實習。實習情況已與家長溝通,家長知曉且同意頂崗實習。自覺按照學院關於《屆本專科校外實習》的相關規定,做到定期與學院輔導員老師、責任教師溝通、彙報實習情況。同...