簽署勞動合同流程

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同簽署

你好，你這個問題很好解決。勞動合同約定工資為1500元，但你們的實際旅行行為已經改變了該約定，因此以每個月實際發放的工資為準，為了避免引起不必要的麻煩，你可以將合同重新簽訂一份，或者要求單位出具你受傷前的工資明細單，有銀行轉賬流水最好。   詳細諮詢羅迎華律師15575807670