解除勞動合同範本，公司要求解除勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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要求解除強制措施的函

要求解除強制措施的函
______________：
貴單位辦理的犯罪嫌疑人/被告人______因涉嫌案件，犯罪嫌疑人/被告人從_____年____月___日時開始，被採取了的強制措施手段，至今法定期限已屆滿。本人作為犯罪嫌疑人/被告人____
的辯護律師，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十七條的規定，特向貴單位提出申請，要求解除對其採取的強制措施。
此致
辯護律師(籤…