勞動合同解除丟失證明

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解實例

勞動合同解除證明丟失去哪補辦

勞動合同解除證明丟失應該到原用人單位補辦，解除勞動合同證明書的用處：

1、辦理退工手續;

2、辦理失業金核定手續;

3、辦理社保停繳手續。