個人辭職解除勞動合同範本

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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職工解除勞動合同申請

現在這個解除勞動合同申請的，具體的話甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：  1、不予支付經濟補償金;  2、合同規定支付經濟補償金共計月工資合計元  三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書  甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________  簽訂日期：_________________年月日  附：終止…