個人辭職解除勞動合同法條例
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合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的,許多都涉及了法律有關,如果其中的條款違反了合同法規,那麼這合同就是無效的,在履行合同的時候就會發生糾紛。所以,瞭解合同法規是非常有必要的。
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個人辭職解除勞動合同
第一種:若是員工要和公司解除勞動合同是自願的,公司不需要對員工進行賠償。第二種:若員工個人單方面的提出和公司解約,是因為公司向員工施加了各種各樣的壓力,如果是這樣,必須對員工賠償,而且還要承擔部分法律責任。
《勞動合同法》第37條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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