常用版短期勞動合同通用版本
常用版短期勞動合同通用版本
常用版短期勞動合同範本
甲方(用人單位):名稱:法定代表人:聯繫地址:乙方(勞動者):姓名:身份證號碼:聯繫地址:根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止(前個月是試用期)。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點_____________________。乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,並同意薪隨崗位而變更。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。甲方因生產需要,可安排乙方加班。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的'休息休假的條件、程序和需要辦理的手續,按甲方的規章制度規定來執行。
四、勞動報酬及支付時間
(一)乙方的工資按月發放,試用期工資是元(試用期工資不低於最低工資標準的規定),試用期後乙方的工資是元(含加班工資),工資正常工作時間工資加班工資。具體如下:
1、正常工作時間工資為人民幣元;
2、加班工資元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數,休息日加班的優先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規章制度)。
(二)發薪日期甲方每月日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(三)調薪乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低於國家規定的最低工資標準。
五、社會_____及福利待遇
甲乙雙方按國家規定參加社會_____。乙方同意購買社會_____,並主動向甲方提供購買社會_____需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會_____的,屬於嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除勞動合同,並不支付經濟補償。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育_____政策規定執行。
六、_____、勞動條件和職業危害防護
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的培訓
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