通用版短期勞動合同樣書

通用版短期勞動合同樣書

甲方（單位全稱） 法定代表人（或委託授權人） 登記註冊地 乙方（勞動者姓名） 身份證號碼 户籍所在地 __________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。  一、勞動合同期限  1、無固定期限：自________年____月____日起至終止勞動合同條件出現時止。其中：試用期為 個月，從________年____月 ____日起至________年____月____日止。  2、固定限期：本合同為________年 個月。自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：試用期為 個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。  二、工作內容、工作地點  1、乙方同意在 工作。  2、乙方同意甲方根據生產（工作）需要變換工作地點、崗位及職務。  3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。  三、工作時間和休息休假  1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批准實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。  2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。  四、勞動報酬  1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________（直接發放委託銀行代發）乙方工資。  2、乙方在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。  3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低於當地最低工資標準。  4、經甲乙雙方協商一致，()乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。  5、乙方同意甲方根據企業效益調整薪酬。  6、甲乙雙方對工資的其它約定：  五、社會保險 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護  1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。  2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。  3、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。  4、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務；從事有職業危害作業的乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查，其費用由甲方承擔。  七、勞動紀律  1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。  2、乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。  八、其它約定  1、乙方工作涉及甲方商業祕密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。  2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。  3、雙方依法另行簽訂的《服務期協議》、《保密協議》或《競業限制協議》等，與本合同具有同等法律效力。  九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協商解決；與國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。  十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 甲方（簽章） 乙方（簽章） 法人代表________年____月____日 ________年____月____日 合同鑑證單位（簽章）________年____月____日勞動合同 篇10 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。  一、勞動合同期限  第一條 本合同勞動期限：________年____月____日至________年____月____日。  二、工作內容  第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。  第三條 乙方工作應達到甲方規定的技術標準。  三、勞動保護和勞動條件  第四條 甲方安排乙方執行八小時工時制度。  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。  第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。  四、勞動報酬  第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。  第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。  第九條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：  （一） 甲乙雙方協商一致的；  （二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的  第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：  （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；  （二） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同  第十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同：  （一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；  （二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；  五、當事人約定的其他內容  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：  第一十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： １、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ２、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； ３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ４、被依法追究刑事責任的。  第一十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： １、在試用期內的； ２、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ３、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。  六、違約責任 １．在合同期內，甲方除《暫行規定》 第十六條、 第十九條、乙方除《暫行規定》 第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金５００元。 ２．甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。 乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。  七、勞動爭議處理及其它  第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁  第十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。  第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。  第十六條 其他約定 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）____日期：____日期：