公司不交社保怎麼來維權

一、公司不交社保怎麼來維權

根據有關法規，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

對於職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關係的材料，保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業所在地的勞動仲裁機構，提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據仲裁意見，向企業提出補辦、新辦社保要求。

法律依據：《社會保險法》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

二、外地户口如何辦理社保

本地户口，可以通過户口所在地社保局或單位交納社保；而非本地户口，只能通過單位方式參保了。外地户口需與當地的用人單位建立了勞動關係，由用人單位為職工辦理社保，或屬於個體工商户的情況下才可辦理參保手續，不能進行個人參保。

同時，社保辦理和續交有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到户口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

（二）或者以單位方式參保或續交。而是外地户口，只能通過單位方式購買社保。

法律依據：《社會保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。