安徽勞動仲裁程序是怎麼樣的?
一、安徽勞動仲裁程序是怎麼樣的?
1、提出申請,準備材料向區或者市勞動仲裁機構提出勞動仲裁申請。
2、登記,材料符合要求的勞動仲裁機構會登記審查。
3、立案受理,材料符合要求的,勞動仲裁機構予以立案並出具受理通知書。
4、庭前調解,開庭前勞動仲裁機構會徵詢雙方有無調解結案的意願。
5、開庭審理,若雙方不能達成調解,勞動仲裁機構開庭審理案件。
6、裁決,勞動仲裁機構根據雙方證據並結合庭審情況作出裁決。
7、執行,若勞動仲裁機構裁決後一方仍不履行義務,另一方可向法院申請強制執行。
二、勞動仲裁裁決
仲裁庭開庭裁決,應當在開庭的五日前,將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時,聽取申請人的申請和被申請人的答辯,由仲裁庭進行當庭調查、主持辯論,徵詢雙方當事人的最後意見,並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的,經仲裁庭合議作出裁決,並製作仲裁裁決書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴,期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的,對方當事人可申請人民法院強制執行。仲裁委員會處理勞動爭議案件,應當在收到仲裁申請後的四十五日內結束,案情複雜需要延期的,經批准可以延長十五日。處理集體勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起十五日結束,案情複雜需要延期的,可延長十五日。
三、勞動仲裁需要多少錢?
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議當事人申請仲裁,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。
勞動爭議案件處理費收費標準:
(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。
(二)有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:
1、爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元;
2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;
3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;
4、爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的,以實際爭議金額為準。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知後五日內預交,逾期不交的,按撤訴處理。
綜合上面所説的,勞動仲裁就是屬於專門解決勞動糾紛的一種方式,而對於這種方式一般也是會按流程來進行,並且在申請勞動仲裁的時候需要有合法的證明材料,這樣執法人員才會受理,所以,在處理之前一定要先申請,只要通過了才能依法的進行判決。
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