扣工資走勞動仲裁可以嗎
剋扣工資可以勞動仲裁。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應當提交仲裁申請書;身份證明以及能夠證明與被訴人之間存在勞動關係的有關材料等。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動仲裁糾紛需要多久
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如何處理工傷勞務糾紛
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勞動仲裁不予受理6個條件具體是哪些?
勞動仲裁不予受理6個條件具體是哪些?一、勞動仲裁不予受理6個條件具體是哪些?勞動仲裁不予受理6個條件主要如下:1、申請人不具有主體資格;勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,經審...