勞動仲裁委員會是什麼機構
勞動仲裁5K
勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。
裏面的工作人員不都是公務員,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。
勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第八十條
在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。
勞動爭議經調解達成協議的,當事人應當履行。
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民事糾紛一般怎麼處理工傷
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申請勞動仲裁的時效性是多久?
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勞動仲裁單位上訴還可以強制執行嗎
不可以。勞動仲裁勝訴後,只要對方未提起訴訟,該裁決已經生效,如果對方拒不履行裁決義務,你們可以向人民法院申請強制執行。但是對方已經提起了上訴,那就不可以申請強制執行了。法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據執行文書的規定,強制民事義務人完成其所承擔的義務...
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勞動仲裁糾紛需要多久
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