有微信聊天可以仲裁嗎
可以。根據《民事訴訟法》規定:“證據包括: 電子數據。證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。” 電子數據是指通過電子郵件、電子數據交換、網上聊天度記知錄、博客、微博客、手機短信、電子簽名、域名等形成或者存儲在電子介質中的信息。綜上,聊天記錄屬於電子數據一種。
微信作為證據想讓法院得到認可並支持,必須要完成以下的舉證:
(一)必須確認微信的使用主體就是當事人雙方。如果當事人一道方向法院提交了微信證據,但是卻不能證明使用微信的當事人為案件的當事人,這在原則上就不符合主體的條件。
(二)保證獲取微信聊天記錄的方式方法的合法性。通過非法的方式獲得證據是得不到法院的支持的,比如非法搜查、非法扣押等方式。
(三)必須提供真實和完整的版微信證據,必須保證微信證據和其他證據之間存有關聯性,並形成權完整的證據鏈條,在訴訟案件中,若想得到法官對證據的認可和支持,必須保證證據具有真實性、合法性和關聯性。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第七條
發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,並有共同請求的,可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
-
勞動仲裁案件怎麼申請撤訴?
發生勞動爭議,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來解決。而要是這種時候勞動者反悔了,法律也是允許向仲裁委申請撤訴的。但具體來説,勞動仲裁案件怎麼申請撤訴呢?現在,就讓本站小編在下文中為你做詳細解答。一、勞動仲裁案件怎麼申請撤訴申訴人申請撤訴應當...
-
勞動仲裁不予執行的條件都有哪些
一、勞動仲裁不予執行的條件都有哪些被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁機構無權仲裁的;...
-
醫院勞動仲裁程序
首先進行當事人申請。然後審查受理。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後,進行審查。做好仲裁前的準備,其中包括組成仲裁庭,對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑑定人、勘驗人和翻譯人員等,作出迴避決定,調查取證等,最後進行仲裁審理。...
-
勞動仲裁流程
律師解析:辦理流程:1、申請:當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,經審查,仲裁委員會收到勞動仲裁申請書後做出受理或者不予受理的決定。2、受理:仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件。3、組成仲裁庭:自立案之日起七日內組成仲裁庭,仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員...