怎樣申請勞動合同爭議仲裁

蒐集與勞動爭議有關的證據。證明自己的主張的合法性。向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第六條，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
第二十八條，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。