深圳勞動爭議案件基本要素有哪些?
深圳勞動爭議案件基本要素的主要內容。
1、為了幫助您更好地參加訴訟,保護您的合法權益,特發本表。
2、本表所列各項內容都是法院查明案件事實所需,請您務必認真閲讀,如實填寫。
3、由於本錶針對所有勞動糾紛案件,其中有些項目可能與您的案件不符,您可以填寫“無”;對於本表中未列項目,而您認為需向法庭陳述的,可在本表“其他需要説明的情況”中填寫。
4、您在本表中所填內容屬於您依法向法院陳述的重要內容,法院將會把本表的副本依法送達給對方當事人。
以下是法院解決爭議案件的副本
一、入職時間: 年 月 日。
二、簽訂書面勞動合同時間: 年 月 日(未籤的寫“未簽訂”)。
三、合同期滿時間: 年 月 日。
四、合同約定的勞動者工作崗位: 。
五、合同約定的每月工資數額及工資構成: 。
原告主張及證據: 。
被告答辯意見及證據: 。
六、勞動者實際領取的每月工資數額及工資構成: 。
七、辦理社會保險的時間和險種: 。
八、發生工傷時間: 年 月 日;工傷認定情況: 。
九、住院起止時間: 年 月 日至 年 月 日。
十、醫療費數額: ;假肢安裝費數額: ;伙食補助費數額: ;交通費數額: 。
十一、傷殘等級鑑定時間: 年 月 日;鑑定意見: 。
十二、受傷後至勞動能力鑑定前工資發放數額: 。
十三、××省上年度職工月平均工資: 。
十四、用人單位需支付的工傷待遇種類及金額: 。
十五、申請仲裁期限內的加班時間: 正常工作日加班時間:
小時、法定休息日加班時間: 小時、法定節假日加班時間: 小時。
十六、加班工資計算基數: 。
十七、應發工資數額: ,計算期間: ,工資構成: ,加班工資的計算方法: 。
十八、實發工資數額: ,計算期間: ,工資構成: ,加班工資的計算方法: 。
十九、欠發工資及加班工資數額: 。
二十、解除或終止勞動關係前十二個月勞動者的月平均工資數額: 。
二十一、勞動者的工作年限: 。
二十二、解除或終止勞動關係的原因: 。
二十三、解除或終止勞動關係的時間: 年 月 日。
二十四、解除或終止勞動關係的經濟補償金或賠償金數額: 。
二十五、申請仲裁期限內應休年休假: 日,實休年休假: 日。
二十六、扣除加班工資後的本人工資數額: 。
二十七、未休年休假工資數額: 。
二十八、未簽訂書面勞動合同的二倍工資數額: 。
二十九、雙方發生勞動爭議的時間: 年 月 日。
三十、申請仲裁時間: 年 月 日。
三十一、仲裁請求: 。
三十二、仲裁結果: 。
三十三、需要説明的其他事項: 。
原(被)告簽名確認:
填寫時間: 年 月 日
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