深圳市勞動局勞動合同範本備案需要什麼材料

一、深圳市勞動局勞動合同範本備案需要什麼材料

勞動合同去勞動局備案需要的材料包括：

1、營業執照副本;

2、企業法人身份證證明材料及代辦人材料

3、企業委託代辦人證明材料;

4、勞動合同;

5、員工花名冊等。

二、勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

勞動合同的主體即勞動法律關係當事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關係的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同;其二，勞動合同簽訂後，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。

需要簽訂勞動合同的勞動者對象，按照全面實行勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的對象包括：新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。

在我國關於勞動合同的法律規定以及定義是有明文規定的，其制定的目的以及存在的目標都是為了建設更加美好和諧的社會。因此對於一些違反相關條例的人員或者企業來説，是會受到嚴厲的處罰的。因此瞭解有關法律知識是非常重要的。