勞動合同客户信息保密協議書範本什麼樣?
保密協議書範本如下:
甲方:
乙方:
身份證號碼:
住所地:
主要聯繫方式:
鑑於:
1、甲方與乙方確立了勞動關係,簽訂了勞動合同,且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質;
2、乙方充分理解並同意甲方在協議中擬訂的要求;
3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業祕密,包括但不限於公司資料,文件,信息,軟件,數據庫及其他公司的信息資料(包括但不限於書面資料,電子文本,照片等)。
甲、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業職責,根據法律、法規,在平等、協商、誠實、守信的基礎上,經磋商,就乙方負有保密責任有關事宜達成一致,具體協議條款如下:
一、保密內容和範圍
本協議所指商業祕密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。具體包括但不限於:
1、甲方的生產資料、生產基礎、生產情況、產品配方、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、客户名單、供應商名單、貨源情報、市場資料、業績評估、產銷策略、銷售歷史、財務狀況、進料渠道、設計、程序、技術文檔、軟件源代碼、可執行程序、演示程序、測試數據、製作工藝、製作方法、工藝流程、技術資料、管理訣竅、產品開發與研究進程、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公佈的經營管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期間研究發明或者參與研究發明的科研或成果,以及從公司知曉、學習到的知識、瞭解的商業祕密及知識產權,獲知或負責完成的一切與項目及公司有關的信息、資料、數據等。
3、其他經營信息、技術信息。
4、雖不符合商業祕密構成要件,但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息,也適用本協議有關權利義務的規定。
5、本保密協議和勞動合同為甲方內部文件,乙方應妥善保管,不得泄露給第三方,離職時必須退回甲方,如有泄露按本合同泄露商業祕密的規定處理。
6、客户名單和供應商名單包含以下內容:客户名稱、住所地、通信地址、電子信箱、負責人、業務聯繫人等。
7、《勞動合同》和本協議其他條款提及的“商業祕密”應當理解為包括本條各款所指的資料或者信息,不再另行指出。
二、保密期限
1、本協議經雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協議保密範圍內甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止,且不因乙方是否最終成為甲方受聘人員或離任、辭職、解僱等原因而終止。
2、如果乙方與公司之間的勞動合同期滿後,不論雙方是否續簽勞動合同,原雙方簽訂的保密協議依然有效。
三、甲方的權利義務
1、甲方擁有本公司項下的所有權益,包括但不限於,股權、物權、經營收益權、知識產權等。其權利受法律保護,不受侵害。
2、乙方為甲方工作期間,基於職務進行科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬於職務成果範疇,所取得的一切知識產權均歸甲方所有。乙方享有法律規定的相應權利。雙方之間有特別約定從約定。
3、甲方為乙方提供相應的工作條件,並根據其開發成果所創造的經濟效益按照《勞動合同》及甲方制度給予相應的報酬與獎勵。
四、乙方的權利義務
1、乙方應自覺維護本企業的利益,嚴格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式(包括口頭、書面、電子郵件以及其他通訊手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商業祕密、成果、信息、資料等。
2、乙方應依照甲方的規定保密工作流程操作執行。不準越級、不準竊取不屬職權範圍內的企業商業祕密。
3、乙方對自身負責的崗位或項目,應根據崗位或項目的內容和特點制定或採取相應保密措施、以保證商業祕密的安全性和有效性,並應及時向甲方提出相應採取或改進建議措施。
4、乙方對本協議保密範圍內公司任何信息資料等負有保密責任,非經公司書面允許或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技術訣竅和研製路徑。
5、乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發,並將研究開發的所有資料及時交甲方保存。未經甲方同意,乙方不得將甲方技術祕密、技術成果、相關信息、資料用於公司開發項目以外的其他任何研究與開發項目。
6、非經甲方書面許可不得使用該商業祕密進行生產與經營活動,不得利用該商業祕密進行新的研究和開發。
7、乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利。
8、非經甲方書面同意,乙方在為甲方工作期間不得在公司外兼職(包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關係和勞務關係)。
9、乙方不得將工作中獲取或研製開發中的商業祕密據為已有,有關資料、圖紙、樣品一律歸檔,不得私自留存。
10、所有的商業祕密資料原件、原物和相關複印件、摘錄件等,乙方應在離職前叁日內移交給甲方,不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業祕密,同時承擔在所有商業祕密解密之前不泄露商業祕密的義務。
11、乙方對本協議保密範圍內公司任何資料信息,不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限於使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發表。
12、乙方工作期間,基於職務或利用甲方的成果、信息、資料等進行科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬於職務成果範疇,所取得的一切知識產權均歸甲方所有。乙方按照甲方制度享有相應獲取報酬的權利。
13、在合同履行期間,乙方不得自營或與甲方以外的人再行合作進行與甲方的業務相同或者相類似或者相競爭的業務,否則視為乙方嚴重侵害甲方商業祕密並嚴重違約。乙方因此獲得的所有利益和收入歸甲方所有,甲方損失由乙方負責賠償。
五、脱密期之約定
乙方解除合同或者因其他原因終止勞動關係之前,應當提前3個月通知甲方,由甲方對乙方工作崗位和工作任務另行調整安排,以便脱離商業祕密之接觸。
六、競業禁止之特別約定?乙方同意並接受,自乙方從甲方離職後兩年內不能到生產或提供相同或類似產品或服務,或者與甲方有競爭關係的其他單位、公司、機構、組織或個人處任職或者以其他方式提供勞動或勞務,也不得自營或者合作經營或者為他人經營與甲方相同或類似業務。
七、違約責任
1、乙方有下列行為之一,應當視為違約並承擔與此相關的一切法律責任
(1)未經甲方書面授權使用或許可他人使用研究成果或商業祕密;?
(2)披露研究成果或商業祕密;?
(3)將研究成果或商業祕密或其複製品據為已有或未經甲方授予權持有;
(4)為他人侵犯公司商業祕密提供信息或便利;
(5)違反脱密期約定之提前通知義務的;
(6)違反競業禁止義務的;
(7)其他違反本協議的行為。
2、如果上述情形發生在勞動關係存續期間,甲方還有權單方解除與乙方的勞動合同並且無需給予乙方任何補償,並追究乙方相應法律責任。
3、乙方未能全面遵守本協議約定義務的,向甲方支付不少於人民幣貳拾萬元的違約金。給甲方造成損失的,還應承擔損害甲方的賠償責任。乙方承擔上述責任後,並不因此而免除其應承擔的其他法律責任。?
綜上所述,為了防止勞動者不負責任任意泄漏企業的核心機密,或者理應保密的內容隨意散播造成企業損失,用人單位與勞動者建立勞動關係的時候,可以通過簽訂勞動合同的時候同時簽訂保密協議書,經雙方明確溝通協商達成共識,約定保密條款,如果存在違反保密協議的行為,需要依法承擔法律責任。
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