工傷私了協議書有沒有效

律師解析：法律允許用人單位和勞動者協商解決工傷賠償事宜。
但對於職工受傷後，在醫療期間的私了協議是否有法律效力的問題，我國法律目前沒有明確的規定。
但當事人對協議有異議提起訴訟的、法院應根據實際情況，結合公平原則與當事人意思自治原則作出判斷。法律依據：《勞動法》第七十七條
規定：“用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。”