無固定期限勞動合同丟了怎麼辦

勞動合同應該是一式兩份，勞動者的勞動合同遺失，用人單位應該還有一份，可以要求用人單位提供原有的勞動合同，來證明是否無固定期限勞動合同。如果是你需要其他使用，可以借來複印。
《勞動合同法》相關條款：
第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。