無固定期限勞動合同如何變為固定期限

只要用人單位與勞動者協商一致，可以通過變更，將無固定期限勞動合同後改為簽訂固定期限的勞動合同。相關法律規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。