沒有勞動合同如何要工資

沒有簽訂勞動合同的，可以提供證明工作關係的證據，例如公司發放的工作任務、簽到表、工作證、錄音、聊天記錄、手機短信、打卡記錄等等到勞動局申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動合同法》第十一條 未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決
用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。