勞動合同與勞務合同的區別是什麼
勞動合同與勞務合同的區別有以下幾點:
1、兩種合同所對應的主體資格不相同,勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位;而勞務合同的主體雙方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。
2、兩種合同主體性質及其關係不同。勞動合同的雙方不僅僅存在經濟關係,還存在隸屬關係;而勞務合同的雙方只存在經濟關係。
法律依據:
《勞動合同法》第十條
建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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公司解除勞動合同因履行怎樣的流程
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員工合同糾紛找誰處理
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