勞動合同與勞務合同税的差別是什麼?
勞動合同,是僱主與勞動者確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議,勞動者為僱主在一定時間內從事某項或某些工作,僱主以工資、薪金的形式向勞動者支付報酬。個人為本單位或僱主提供勞務領取工資報酬時應當按照“工資、薪金所得”繳納個人所得税,由本單位或者僱主在支付時代扣代繳。
税務處理:提供勞務不繳納增值税或者營業税,領取工資、薪金繳納個人所得税。
《增值税暫行條例實施細則》第三條規定,條例第一條所稱提供加工、修理修配勞務(以下稱應税勞務),指有償提供加工、修理修配勞務。但單位或者個體工商户聘用的員工為本單位或者僱主提供加工、修理修配勞務,不包括在內。
《營業税暫行條例實施細則》第三條規定,條例第一條所稱提供條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產,指有償提供條例規定的勞務、有償轉讓無形資產或者有償轉讓不動產所有權的行為(以下稱應税行為)。但單位或者個體工商户聘用的員工為本單位或者僱主提供條例規定的勞務不包括在內。
提供應税服務,指有償提供應税服務,但不包括非營業活動中提供的應税服務,對非營業活動列舉了四種情形,其中第(二)項為單位或者個體工商户聘用的員工為本單位或者僱主提供應税服務。個人為本單位或僱主提供勞務領取工資報酬時應當按照“工資、薪金所得”繳納個人所得税,由本單位或者僱主在支付時代扣代繳。
在我們的日常生活中,如果是個人為單位或者僱主提供勞務不繳納增值税和營業税,但領取工資、薪金時應繳納個人所得税。勞動合同與勞務合同雖然只有一字之差,但是税務處理方面卻有着很大的區別,此時我們是需要注意和了解相關的法律法規的規定的,保護自己的權益。
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勞動能力鑑定程序怎樣走
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辭職需要提前多久
律師解析:1、辭職要提前30日;2、在試用期內要提前3日;3、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件...
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就業協議書是三方嗎
律師解析:就業協議書指的是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,就業協議書是三方。就業協議書一般指全國普通高等學校畢業生就業協議書。 《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,簡稱“就業協議書”或者“三方協議”。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學...