勞務派遣協議的內容是什麼

律師解析：1.派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
2.工作地點；
3.派遣人員數量和派遣期限；
4.按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
5.社會保險費的數額和支付方式；
6.工作時間和休息休假事項；
7.勞務派遣協議期限。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。