法律百科吧退伍證補辦方法來了
勞動關係2.13W
![快遞公司員工是勞動關係嗎？]( "快遞公司員工是勞動關係嗎？")
快遞公司員工是勞動關係嗎？
律師解答：一般是。律師解析：一般來説快遞公司員工一般屬於勞動關係，具體如下：1、假如存在勞動關係但是沒有簽訂勞動合同的話，就屬於事實上的勞動關係；2、已經簽訂勞動合同的就屬於勞動關係。對於事實上的勞動關係，需要社會保險記錄、社會保險繳費記錄、工資發放記錄如...
![疫情期間被單位解僱瞭如何辦]( "疫情期間被單位解僱瞭如何辦")
疫情期間被單位解僱瞭如何辦
律師解析：疫情期間被單位解僱的屬於違法解除勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，並且要求用人單位支付賠償金。用人單位單方解除勞動合同（過失性解僱），勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度...
![怎麼確定是勞務關係還是勞動關係]( "怎麼確定是勞務關係還是勞動關係")
怎麼確定是勞務關係還是勞動關係
律師解析：勞務關係是勞動者與用工者口頭或者書面約定好，由勞動者向用工者提供勞動服務，用工者按照約定向勞動者支付勞務報酬的一種法律關係。鑑別勞動關係還是勞務關係：出現事故，勞動關係員工只能申請侵權損害賠償，勞動關係勞動者可以申請侵權損害賠償和工傷賠償；用人...
![公司突然解僱我，應該得到怎樣的賠償]( "公司突然解僱我，應該得到怎樣的賠償")
公司突然解僱我，應該得到怎樣的賠償
律師解答：公司突然解僱我能得到樣賠償金。律師解析：公司突然解僱我能得到樣賠償金。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...
