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關於小時工的知識精選

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  • 小時工勞動合同範本(實用30篇)

    小時工勞動合同範本(實用30篇)

    小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

  • 小時工有勞動法保護嗎

    小時工有勞動法保護嗎

    一、小時工有勞動法保護嗎小時工是受勞動法保護的。臨時工是企業用工的一種形式,其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關係,不論工作時間長短,單位就應該按照勞動法等法...

  • 非全日制用工與小時工的區別

    非全日制用工與小時工的區別

    一、非全日制用工與小時工的區別1、非全日制用工相當於現在普遍用的“兼職”含義。非全日制用工,不要求對員工考勤,一般指的概念就如同現在常用的“兼職”工作含義相類似,要求的是確認與對應用人單位之間存在的是非全日...

  • 全日制小時工離職要多久

    全日制小時工離職要多久

    全日制小時工離職要多久1、是可以隨時通知,但是通知以後需要三天才能離職。2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通...

  • 小時工最低工資標準是怎樣的

    小時工最低工資標準是怎樣的

    小時工,顧名思義就是按小時計算工時和工資的勞動者。由於其比全日制用工甚至是比臨時工有着更多的方便與自由,該用工形式已為越來越多的勞動者和用人單位所青睞。然而,由於許多勞動者並不知道小時工最低工資標準是怎樣的...

  • 小時工勞動合同範本

    小時工勞動合同範本

    小時工勞動合同範本甲方(姓名):_________________身份證號碼:_____________乙方(姓名):_________________身份證號碼:_____________甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點工,,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議:1、甲方聘用乙方從...

  • 小時工辭職不批如何辦?

    小時工辭職不批如何辦?

    律師解析:臨時工辭職和正式員工辭職程序是一樣的,首先書面提出辭職申請,一個月後,如果單位不同意,你就可以離職了,不要批准的。我國《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前通知解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通...

  • 小時工沒簽合同

    小時工沒簽合同

    小時工怎麼算鐘點工工資就是按小時計算,一般鐘點工在當天工作後就會計算工作的時間,然後算賬。鐘點工(小時工)是指在法定勞動年齡內,存在僱用關係的勞動者,受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作為計...

  • 小時工要籤合同嗎

    小時工要籤合同嗎

    您好單位沒簽合同能得到賠償嗎不給籤合同《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條規定:用人單位自...

  • 小時工加班有加班費嗎?

    小時工加班有加班費嗎?

    城市中按照小時獲取收入的勞動者被稱為小時工,既然小時工是按小時收費,那要是小時工超時工作或者小時工加班有加班費嗎?很多人都會有這樣一個疑問,還會有加班的小時工?小時工加班是大量存在的,那他們也有加班費嗎?下面我們就...

  • 小時工需要簽訂合同嗎

    小時工需要簽訂合同嗎

    簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來説,經常需要進行一個投標和招標的這...

  • 小時工勞動合同範本(實用20篇)

    小時工勞動合同範本(實用20篇)

    小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

  • 小時工辭職不批自離有工資嗎

    小時工辭職不批自離有工資嗎

    一、小時工辭職不批自離有工資嗎小時工即非全日制用工,可以當天結算工資。由於小時工按小時結算,所以辭工都需結清工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一...

  • 小時工勞動合同範本(熱門7篇)

    小時工勞動合同範本(熱門7篇)

    小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

  • 小時工國慶節有沒有三倍工資

    小時工國慶節有沒有三倍工資

    小時工國慶節有沒有三倍工資根據法律規定,用人單位安排員工在法定節假日期間加班的,應當支付三倍工資加班費,否則是違法的。單位不給加班工資,勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協商。與用人單位進行協商解決,一般來...

  • 長期小時工籤合同嗎

    長期小時工籤合同嗎

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 小時工存在曠工嗎

    小時工存在曠工嗎

    小時工是否存在曠工,根據實際情況。如果公司章程規定了關於小時工曠工的問題,那麼小時工是可以成立曠工的。每個單位情況不一樣,以實際情況為準。我國法律並沒有規定對曠工行為如何處理,只是規定對員工違反企業規章制度的...

  • 小時工怎麼算

    小時工怎麼算

    鐘點工工資就是按小時計算,一般鐘點工在當天工作後就會計算工作的時間,然後算賬。鐘點工(小時工)是指在法定勞動年齡內,存在僱用關係的勞動者,受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作為計算單位的一種...

  • 2021小時工勞動合同範本

    2021小時工勞動合同範本

    2021小時工勞動合同範本用人單位(甲方):_____________________________________________註冊地址:___________________________________________________電話:_______________________________________________________...

  • 小時工和臨時工的區別

    小時工和臨時工的區別

    小時工和臨時工兩者最大的區別就在於,小時工是屬於非全日制的,而臨時工一般都是全日制的。臨時工一般都是以日薪計酬,而小時工以小時為計算單位來獲得收入。他們兩者都是跟正式工相反的,並不能享受正式工享有的社保或者最...

  • 餐飲店小時工勞動合同範本

    餐飲店小時工勞動合同範本

    小店餐飲勞動用工合同模板甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫...

  • 小時工勞動合同範本(熱門9篇)

    小時工勞動合同範本(熱門9篇)

    小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

  • 小時工的工資怎麼支付?

    小時工的工資怎麼支付?

    小時工,顧名思義就是按小時計算工時和工資的勞動者。由於其比全日制用工甚至是比臨時工有着更多的方便與自由,該用工形式已為越來越多的勞動者和用人單位所青睞。然而,由於許多勞動者並不知道小時工的最低工資標準是什麼...

  • 我想問一下針對小時工加班有加班工資嗎

    我想問一下針對小時工加班有加班工資嗎

    我想問一下針對小時工加班有加班工資嗎用人單位應為非全日制用工購買工傷保險,在法定休假日加班,應當按照不低於勞動者本人標準工資的300%支付工資。非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位一週內平均每日工作...

  • 勞動合同沒有解除可以做小時工

    勞動合同沒有解除可以做小時工

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

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