勞動關係仲裁贏了對方可以上訴嗎?
一、勞動關係仲裁贏了對方可以上訴嗎?
勞動關係仲裁贏了對方可以上訴的。企業與員工在工資、福利上面發生爭議的時候,大部分勞動者在無法與企業溝通解決的情況下,都會找當地的勞動部門提起仲裁,兒一旦勞動關係勞動仲裁贏了後對方是有權利進行起訴的,但是會不會上訴要依據具體情況而定,如果對方不服勞動仲裁的可以向法院起訴。
二、勞動仲裁的程序是什麼?
(一)審理前
1、登記
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並説明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2、立案受理
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
3、不予受理
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並説明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
4、庭前調解
(二)開庭審理
(三)裁決
(四)執行
1、申請執行生效勞動仲裁裁決應提交的材料
(1)申請執行書原件一份,寫明執行的依據和理由,申請執行的內容,被執行人財產
線索,並由申請人簽名或蓋章確認;
(2)申請人是勞動者的,提供申請人身份證複印件一份,被申請人工商登記資料一份;
申請人是用人單位方的,提供申請人營業執照複印件一份,法定代表人身份證明書原件一份。
(3)生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會出具的雙方送達證明原件一份;
(4)委託他人辦理的提交授權委託書原件一份,公民代理的提供代理人身份證複印件一份;代理人是律師的,提交律師事務所函原件一份及律師執業證複印件一份。
2、申請費用
當事人申請之時不需要預交執行費。
3、申請期限
一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。
4、執行機關
被執行人所在地的人民法院。
勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。如果沒有在規定的時間限制範圍內提起訴訟的,有特殊情況也沒有進行申請延期的,視為自動放棄,法院不有權不進行受理。
-
公司正常辭退職工會有補償嗎
律師解析:解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...
-
暑假工年齡要求多大?
律師解析:暑假工年齡在法律上規定的是十六歲以上。任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。依據我國相關法律的規定,任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。所以説為了未成年人更好的健康成長,律師在這裏建議大家未滿十六週歲的未成年人應...
-
刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
-
醫藥銷售代表與公司是勞動關係嗎?
律師解答:是。律師解析:一般來説醫藥銷售代表與公司是勞動關係的。另外勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據:1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據;2、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄等。法律依據:《勞...