勞動法規定可以招童工嗎

不可以。按照規定，單位擅自使用童工屬於違法行為，需要承擔如下法律責任：用人單位使用童工的，有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。
法律依據：
《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。