提前退休條件有哪些?
為了保障勞動者的合法權利,我國法律明確規定,勞動者在滿足一定條件的情況下,可以辦理提前退休程序,用人單位不得因其他原因阻撓勞動者提前退休。那麼,就勞動者而言,提前退休的條件有哪些呢?本站小編帶着大家一起來學習一下吧!
一、提前退休年齡條件
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
二、其他相關條件
若勞動者提前退休,必須滿足以下條件:
(一)須累計繳養老保險15年;(《社會保險法》第16條第1款)
若勞動者“從事特殊工種並符合相關條件”,必須滿足以下條件:
1、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作;
2、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高温工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。;
3、人員所在的企業,須設有特殊工種,每年向市級社會保障部門報送特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名冊,在該名冊記有該人員名字、人員從事特殊工種的時間,申報的名錄名冊須得到社會保障部門審定。當年申報,過後申報無效;
4、男年滿55週歲、女年滿45週歲。
(二)須完全喪失勞動能力並符合相關條件。
若勞動者完全喪失勞動能力並符合相關條件,須滿足以下條件:
1、男年滿50週歲、女年滿45週歲;
2、人員被市勞動能力鑑定中心鑑定為完全喪失勞動能力,獲得喪失勞動能力鑑定結論書。
以上內容就是小編針對“提前退休條件”給大家做的相關分析。如果是一般人的話,其實買滿社會保險15年後,就可以領取相應的退休保險,當然,不同工種的社會羣體在辦理提前退休的年齡層次是不一樣的,特殊工種的男性一般情況下55歲就可以辦理提前退休了,而一般職工男性就得要60歲才能辦理提前退休。更多相關知識您可以諮詢本站邯鄲律師!
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