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勞動保障

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  • 勞動合同的附件內容的相關規定是什麼?

    勞動合同的附件內容的相關規定是什麼?

    一、勞動合同的附件內容的相關規定是什麼?勞動合同的附件內容的相關規定是:在法律上帶有附件的勞動合同是被認可的,因此附件也是具有法律效力的這些附件也可以作為勞動爭議處理的有效證據。合同附件經勞動者與用人單位...

  • 公司員工傷亡補償標準是怎樣的?

    公司員工傷亡補償標準是怎樣的?

    一、公司員工傷亡補償標準是怎樣的?《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月...

  • 長春社保補繳的規定是怎麼樣的?

    長春社保補繳的規定是怎麼樣的?

    確實在我們的現實生活當中,經常存在,用人單位為了不給勞動者繳納五險一金,所以不跟勞動者簽訂勞動合同,遇到這種情況,勞動者是可以到相關的部門來進行投訴舉報的,除此之外,也存在着社會保險中斷的情況,很多人想要了解一下,長春...

  • 公司倒閉賠償順序是怎樣的

    公司倒閉賠償順序是怎樣的

    ?隨着市場的規範化,即使是公司宣告破產了,該主體也應當按照相關法律規定對破產債務進行有序地清償。那麼,根據我國相關法律規定,公司倒閉的清償順序是怎樣的?下面由本站小編為你做具體介紹吧。清償順序,是民事訴訟法根據各...

  • 2022公務員死亡撫卹金標準是什麼?

    2022公務員死亡撫卹金標準是什麼?

    在生活中我們經常聽説關於公務員的很多好處,因為公務員向來都是鐵飯碗並且職業地位比較高,因此如今很多人還是會選擇去考公務員,對於公務員的工資是保密但是對於公務員的死亡撫卹金是有詳細的標準的,那公務員死亡撫卹金標...

  • 法律規定社保補繳可以跨年嗎?

    法律規定社保補繳可以跨年嗎?

    社保現在的作用已經不僅限於提供各種保障,在一些城市涉及到買房、買車、落户等,都需要社保連續繳納的證明。這就涉及到一部分人,因為某些原因導致社保斷繳,有的斷繳月份已經跨年,在這種情況下社保補繳可以跨年嗎?一、法律...

  • 為什麼上不了五險一金

    為什麼上不了五險一金

    五險一金是每一個正規公司都需要為員工繳納的社會保障措施,辦理五險一金要滿足法定的條件,按照規定的流程才能夠辦理成功。對於五險一金有大部分人不太樂意繳納,但有些人想交卻不能交,今天本站的小編就為大家解釋一下為什...

  • 勞動合同法關於辭職違約金的規定的情形是什麼?

    勞動合同法關於辭職違約金的規定的情形是什麼?

    第一種:勞動者違反合法的“約定服務期的”《勞動合同法》第22條規定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違...

  • 未畢業人員籤勞動合同可以嗎

    未畢業人員籤勞動合同可以嗎

    一、未畢業人員籤勞動合同可以嗎大學沒有畢業,那麼只能先與用人單位籤就業協議,等拿到畢業證後,再籤勞動合同,辦理購買社保事宜。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動...

  • 公司資不抵債還有賠償嗎

    公司資不抵債還有賠償嗎

    有。資不抵債,公司還是有破產財產的,要第一時間清償給員工。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《...

  • 勞動保障監察條例實施規定的案件處理流程是怎樣的?

    勞動保障監察條例實施規定的案件處理流程是怎樣的?

    近年來,隨着勞動人口比例的不斷增加、勞動市場形式不斷多樣化,勞動保障監察機構的責任也隨之越來越大。如何更好地維護勞動市場秩序、保護勞動者權益、平衡勞動者與用工單位之間的利益,直接關係到國家經濟發展和社會穩定...

  • 著作權署名權社會保障權規定是什麼?

    著作權署名權社會保障權規定是什麼?

    一、著作權署名權社會保障權規定是什麼?著作權署名權社會保障權規定是三者之間的關係是包含關係,作者享有作品的著作權,在作品上署名的公民、法人或其他組織為作者,這一看似簡單的邏輯藴含着署名權豐富的內在價值。(一)...

  • 女職工正常產檢扣工資嗎

    女職工正常產檢扣工資嗎

    一、女職工正常產檢扣工資嗎根據《女職工勞動保護規定》第6條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就產前檢查曾進一步規定為,女職工產前檢查應按出勤...

  • 什麼情況下可以安排加班

    什麼情況下可以安排加班

    雖然説,單位安排員工在休息休假時間加班是被法律允許的,但此時為了保障勞動者的合法權益,法律同時也對單位安排加班作出了相應的限制,規定只有在滿足規定情況的時候才能安排加班。那麼單位什麼情況下可以安排加班呢?我們一...

  • 根據法律的規定杭州社保補繳搖號嗎?

    根據法律的規定杭州社保補繳搖號嗎?

    根對於大多數的普通老百姓來説,社會保險的腳大,而是他們日後生活的一種保障。因為社會保險當中包括醫療保險。醫療保險在生病的時候是會發揮着非常大的作用的。當然,很多人都想了解一下社會保險的補繳問題,比如説。據法律...

  • 兒童醫保卡丟失如何補辦?

    兒童醫保卡丟失如何補辦?

    一、兒童醫保卡丟失如何補辦?1、參保人員社會保障卡丟失後,應立即撥打醫保自助語音電話12333。2、可同步辦理社保功能和金融功能的口頭掛失。口頭掛失有效期為15天。口頭掛失有效期內仍需辦理書面掛失手續,如不辦理,口頭...

  • 挪用工傷保險基金的法律責任是怎樣的?

    挪用工傷保險基金的法律責任是怎樣的?

    在當代這個社會,大家都明白的一件事情是公款是屬於國家所有的,因此如果挪用公款是會構成犯罪的,同樣的工傷保險基金也不是屬於私人所有,因此不能夠擅自挪用,那麼挪用工傷保險基金應該承擔的法律責任是怎樣的?那麼,接下來小編...

  • 試用期不交社保怎麼辦?

    試用期不交社保怎麼辦?

    試用期不交社保怎麼辦?1、與用人單位協商,要求補交社保;2、向勞動監察大隊進行投訴;3、申請勞動仲裁,要求補交社保。上述方法是並列關係,並無先後順序,勞動者可不經過協商或投訴直接去申請仲裁。根據勞動合同法和社會保險...

  • 廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?

    廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?

    勞動保障監察條例是對於管理勞動關係提出的規範制度,因此,合法的遵守和實施,可以減少或避免可能發生的勞資糾紛法律風險,同時可以保證雙方的權益。那麼,廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?下面就將對這一問題進行介紹,大...

  • 私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些

    私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些

    一、私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同...

  • 違反侵權責任法安全保障義務是什麼?

    違反侵權責任法安全保障義務是什麼?

    一、安全保障義務是什麼?目前《侵權責任法》已經廢止,取而代之的是《民法典》。一是,安全保障義務的一般標準,主要體現在以下四個方面:⑴法定標準。若法律、法規、規章或特定操作規程對於安全保障的內容有明文規定的,應當...

  • 什麼是非法僱用童工罪,由哪些條件構成?

    什麼是非法僱用童工罪,由哪些條件構成?

    我們知道出來工作的一般都是成年人,求職的時候都得出示自己的身份證,從身份證上的出生年月就可以知道求職者的年齡。而有些無良企業為了降低勞動成本就會讓童工來工作,同時也沒有籤勞動合同,這種情況是很惡劣的,不僅會構成...

  • 天津市五險一金比例是多少

    天津市五險一金比例是多少

    五險一金涉及到了生活中很多的利益問題,繳納五險一金可以得到更多的保障,城市户口跟農村户口繳納的保險金是不一樣的,不同地方的保險金也是會有所不同的。那麼在天津,天津市五險一金比例是多少?下面就讓本站的小編為您詳...

  • 大學生醫保不交的後果有什麼?

    大學生醫保不交的後果有什麼?

    一、大學生醫保不交的後果有什麼?根據我國現行法律法規的相關規定,大學生不交醫保的後果為在生病時無法進行醫院治療費用的報銷。大學生交醫保遵循自願原則,大學生可以根據自身情況選擇交或者不交醫保,根據相關規定,大學...

  • 勞動保障行政部門的權力有哪些

    勞動保障行政部門的權力有哪些

    《勞動保障監察條例》第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,有權採取下列調查、檢查措施:(一)進入用人單位的勞動場所進行檢查;(二)就調查、檢查事項詢問有關人員;(三)要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件...