關於腦出血的知識精選
腦出血鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的腦出血方面的相關內容,解決您在腦出血方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注腦出血鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。
-
司法鑑定腦出血
我表哥胸腔出血了,那麼胸腔出血司法鑑定為幾級呢?是交通事故賠償用的?還是工傷賠償用的?因為二個傷殘標準不一樣腰2-5椎體骨折---------9級,多發肋骨骨折----------8級,肺挫裂傷,雙側胸腔積液-----沒有對應條款,不算級別。以...
-
交通事故腦出血傷腦框賠償多少
一、交通事故腦出血傷腦框賠償多少?交通事故腦出血傷腦框的賠償標準不是法定的,車輛交通事故的賠償標準要視個案的具體情況而定,交通事故造成傷害的不同,賠償數額也有所不同。根據《最高人民法院關於審理人身損害案件適...
-
拘役期間腦出血有後遺症怎麼辦
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
-
培訓期間腦出血算不算工傷
腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...
-
勞動合同法在崗位上腦出血怎麼賠?
一、勞動合同法在崗位上腦出血怎麼賠?勞動合同法在崗位上腦出血可以獲得工傷賠償,工作時間和工作崗位突發腦溢血死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷。可以每月獲得一定的生活補助金。如果工傷死亡的,可以...
-
車禍腦出血,保險賠償
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
-
因車禍導致腦出血賠償
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
-
女方腦出血確實沒感情了能離婚嗎
腦部出血後已經沒有意識能離婚,對無行為能力的當事人,辦理離婚,只能到法院起訴離婚,不能辦理協議離婚。所以,需要到對方户籍所在地區法院起訴離婚。【法律依據】《民法典》第二十二條不能完全辨認自己行為的成年人為限制民...
-
交通事故腦出血能定殘的機構是什麼
一、交通事故腦出血能定殘的機構是什麼?發生交通事故或能定產的機構一般都是傷殘鑑定機構,不過,鑑定機構不接受個人委託,所以當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委託鑑定,也可以起訴到法院後由雙方共同...
-
腦出血不算工傷的爭議怎麼處理?
一、腦出血不算工傷的爭議怎麼處理?可以申請勞動仲裁或者起訴到法院來進行處理,一是企業單位不同意工傷職工的要求時,職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的,雙方當事人應向法院上訴。二是...
-
如何證明腦出血為工傷
一、如何證明腦出血為工傷1、因工作原因導致腦出血:如果是在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害導致的腦出血,則屬於工傷;2、視腦出血傷重情況而定(1)如果第一次突出性腦出血當場或者在48小時之內經搶救無效死亡,...
-
腦出血屬於工傷範圍
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
-
車禍腦出血賠償十萬
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
-
工作期間突發腦出血算不算工傷
腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...
-
腦出血能做傷殘鑑定
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
-
工作期間腦出血申報工傷嗎
腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...
-
輕微腦出血工傷鑑定
腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...
-
工作期間腦出血如何賠償,相關法律規定
一、工作期間腦出血如何賠償工作期間出現腦出血的,可以申請工傷認定,認定工傷後根據受傷情況和勞動能力鑑定結果給予相應賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...
-
工作崗位上突發腦出血是工傷嗎
一、工作崗位上突發腦出血是工傷嗎?《工傷保險條例》第十五條,工作崗位上突發腦出血也不一定是工傷,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救...
-
下班期間在廠裏腦出血算不算工傷
一、下班期間在廠裏腦出血算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生...
-
上班腦出血算工傷嗎
不屬於工傷,按照國際勞工組織和我國法律法規規定的定義,工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害。駕校教練教學中突發腦溢血,是突發疾病,不算因為工作原因遭受事故傷害,也並非是職業病,不算工傷。應按《企業員...
-
單位腦出血算工傷的嗎
單位腦出血算工傷的嗎1、不能認定為工傷,因為不符合《工傷保險條例》中列有的情況,詳見《工傷保險條例》第十四和第十五條。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因...
-
工作時間突發腦出血不算工傷嗎?
一、工作時間突發腦出血不算工傷嗎因自身原因突發腦出血不算工傷,因工作原因可認定為工傷。勞動者在工作中突發疾病,應當到有關部門進行鑑定,勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑...
-
辱罵後對方腦出血是侮辱罪嗎
看具體情況定。首先要看腦出血和被辱罵有無直接因果關係。依據我國刑法的規定,辱罵他人會不會構成侮辱罪,要依據是否情節嚴重而定,比如,後果嚴重,造成他人嚴重抑鬱乃至自殺;手段惡劣,將糞便塞入他人口中;多次侮辱等,情節嚴重的...
-
在工地摔跤引起腦出血算不算工傷
腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...