2022公務員死亡撫卹金標準是什麼？

在生活中我們經常聽説關於公務員的很多好處，因為公務員向來都是鐵飯碗並且職業地位比較高，因此如今很多人還是會選擇去考公務員，對於公務員的工資是保密但是對於公務員的死亡撫卹金是有詳細的標準的，那公務員死亡撫卹金標準是什麼?下面就對此問題進行詳細的介紹。

一、國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫卹金髮放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)一次性撫卹金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和;

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫卹金參照機關離休人員死亡一次撫卹金標準和計發辦法執行。

二、事業單位工作人員和退休人員

(一)一次性撫卹金(工亡補助金)標準

1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法執行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。

(二)一次性撫卹金計發辦法

事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為：

1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基數工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本退休費，即退休時計發的基本退休費和退休後歷次按國家規定增加的基本退休費之和。

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

通常情況下公務員是比較火熱的一個職業，很多大學應屆畢業生或者中專畢業生都會選擇通過考試來成為公務員，因為公務員是鐵飯碗並且福利待遇比較好，對於公務員的死亡撫卹金標準是明確規定的。