五險一金公司個人比例是怎樣的?
按照《勞動法》有關規定,不管是試用期員工還是正式員工,都依法享受五險一金的福利待遇。對於五險一金的繳存基數和繳存比例應該是員工最為關心的,因為這兩個因素直接關係到員工五險一金賬户餘額。目前,五險一金由公司和個人共同繳存,那麼五險一金公司個人比例是怎樣的?本文給大家揭開這個答案。
一、五險一金公司個人比例是怎樣的?
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。各地繳納比例不完全一樣。
1、養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳户)。
2、醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;
3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
4、工傷保險繳費比例:單位1%,個人無須繳費;
5、生育保險繳費比例:單位1%,個人無須繳費;
6、住房公積金:首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣,嚴格説來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數,不低於上一年度當地社平工資的60%,不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。比例在5%-12%,用人單位可在這一範圍內自行選擇和調整。常見為8%,單位和個人1:1等額供款。
二、繳存住房公積金有何好處?
很多地方規定買房後,在一定時間內可以提取公積金。房奴可以考慮提取公積金支付一部分貸款,減輕還貸壓力。對於可以按月支取公積金的地區,還可以每月提取公積金支付房貸,為你每月還貸時"喘口氣"。如果已經辦理了公積金貸款,在北京等部分地區可以把公積金提取賬户與月供還貸賬户合二為一,按月提取的公積金額度將自動轉化每月歸還的房貸。讓你的還貸輕鬆又方便。
其實,公積金除用於貸款外,還可因為購房、建房、裝修等事宜,將公積金這一“長期金融不動產”活用起來。貸款者每年還可提取公積金一次用於衝還住房貸款。
綜上所述,每個地方因為經濟發展水平不同,對五險一金公司個人比例規定有所不同,但是有一點是相同的,就是在五險一金中,失業保險和工傷保險不需要個人繳納,其它社會保險的繳存比例公司要大於個人的。並且,住房公積金的繳存比例公司和個人是一比一的,也就是説個人繳存的越多,將來能用到的公積金賬户餘額也就越多。
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