2021年端午節工資如何計算
轉眼又到了一年一度的端午節。那麼對於我們的上班族,端午節工資如何計算就成了大家非常想知道的問題啦。不錯,工資發放確確實實的關係到人們的生存大計,下面本站小編為大家詳細介紹一下端午節工資計算方法。
一、端午放假安排
2020年端午放假安排:6月25(週四)至27日(週六)放假,共3天。6月28日(星期日)正常上班。
端午節是我國的法定節假日之一,一般情況下,在端午節,大多數銀行是會放假休息的,所有事業單位也都會放假。但是,醫院等單位會比較特殊,節假日也不得不加班。
二、端午節加班工資計算
法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。
公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。
按照標準,6月25日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
6月26日和6月27日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。
日工資基數的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在端午節加班,則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。
端午節歷來是中國很重視的傳統佳節,吃粽子,賽龍舟,紀念屈原已經成為了人們在端午節放假裏最先能想到的東西,隨着人們對傳統佳節的日漸重視,端午節重新成為了人們生活中的一件大事,2020年端午節放假和以往一樣,也是放一天,然後把大禮拜調整過來,形成連續休息三天。
時至今日,端午節仍是中國人民中一個十分盛行的隆重節日。端午節從2008年起為國家法定節假日。國家非常重視非物質文化遺產的保護,2006年5月20日,該民俗經國務院批准列入第一批國家級非物質文化遺產。
關於2020年端午節工資如何計算的問題,小編為您總結到此。如果端午節還要加班的你,在瞭解上述加班工資計算方法之後,一定要記得在認真工作的同時,不要忘了向老闆討要加班費這回事,畢竟這是我們用辛勤勞動換來的。倘若遇到老闆故意拖欠,我們也是有依據可以反駁的。
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