社保費用增加為何扣工資？

一、社保費用增加為何扣工資?

社保費用增加扣工資是由於社保的繳納雖然是單位但職員也是需要支付一部分的，故而社保增加之後職員被扣除的薪資也就會相應的增多，一般來説，每月職員的薪資都是有短信提示的，若是發現扣除的比例不一致，可以向單位直接反映。

二、公司給個人社保補繳時間節點有限制嗎?

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。且社保是從1993年1月1日開始的，社保金最早能從1993年1月1日開始補起，在這個之前的是補不到的。有問題可以直接諮詢當地社保局。

社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對中國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補繳。

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落户其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落户等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

三、個人如何補繳社保

步驟如下：

(一)填寫好社保申請書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。

(二)繳納社保費，繳納養老金和醫療保險。直接到户口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮户口的到鄉鎮社保部門，城市户口的到社區居委會或縣社保局提出申請辦理社保。

(三)辦理的時候需要準備身份證和複印件、免冠一寸照片兩張、社保費用和申請書等資料。

(四)辦理養老保險手續後，帶上已經辦理好的養老保險手續和身份證、複印件、免冠一寸照片兩張，到當地的醫保中心辦理就可以了。

如果不按時繳納社保，是需要交滯納金的，滯納金的計算公式為：

滯納金(四捨五入到兩位小數)=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五

滯納金天數=滯納金計算止日期-滯納金計算起日期 1。

滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算。

滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。

四、補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料：

(1)各地區政策不同，要求的材料不同;

(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來説，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。

社保繳納時職員的工資一定是會被扣除的，並且並不是所有的職員在入職之後，單位都會替其繳納社保，具體的情形，需要根據入職之前簽訂的勞動合同來確定。當然很多公司為了吸引職員，通常都是會約定入職後替其繳納的。