上班期間風濕痛抽筋算不算工傷

一、上班期間風濕痛抽筋算不算工傷?

上班期間風濕痛抽筋不算工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

二、申請工傷認定的時間和所需材料

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料：

(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》複印件

(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。

(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;

(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證複印件，證言需證人簽名並按指模。

(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交

1、 律師事務所函

2、 傷者或死者家屬的授權委託書

3、 律師執業證複印件

風濕痛屬於比較常見的一種慢性疾病，有些常年在家的家庭主婦，沒有參加任何工作的都有可能患有風濕痛，所以，因個人身體及其他因素患病的，不應該讓公司去承擔相應的後果，可是，情況嚴重需要請假休息的，病假期間公司一樣得支付病假救濟金。