工傷認定去哪申請

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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申請工傷認定所需材料，去哪認定

向當地的勞動保障局申請。正常情況來説講，對工傷認定都是由單位來做，但是單位不做的，個人及工傷者親屬也可自行提起工傷認定，但工傷認定的時間是自工傷之日起一年以內。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：　　（一）勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；　　（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。並將以上材料提交給你工作所在地社會保險行政部門。供參考。