無法認定工傷醫保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工傷認定無法送達怎麼辦

老闆給的地址不詳,工傷認定無法送達，如果勞動仲裁經過上門仍無法送的話，會採取公告送達的，只是這樣時間會長一點。