工傷認定結果要多久
工傷認定1.76W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
工傷認定結果要多久才能出來
在提出了工傷認定申請之後,當事人要做的就是等待認定結果的出來。雖然實踐中,我國對工傷認定結果的作出進行了時間的規定,但現實中因為各個案件的實際情況不同,也就會導致實際作出認定結果的時間不一樣。那究竟工傷認定結果要多久才能出來呢?且看我國法律中是如何規定的吧。一、工傷認定結果要多久才能出來60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑑定的申請程序。根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認定為工傷。另外,《工傷保險條例》規定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認定為工傷或者視同工傷。二、誰可以申請工傷認定?申請工傷認定的法定主體包括用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織。用人單位是工傷保險義務的承擔者,因而,職工因工作受到事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病後,其所在單位應當首先履行工傷認定申請義務。申請工傷認定是工傷職工的基本權利,但由於種種原因,工傷職工本人可能無力申請工傷認定,為了更充分地保障工傷職工行使權利,我國法律規定了配偶、父母、成年子女等也有權申請工傷認定。工會作為維護職工權益的專門性羣眾組織,當職工遭受事故傷害或者職業病時,如果職工的權益沒有或者不能得到保障,工會組織應承擔起為職工申報工傷的職責。如果需要申請進行工傷認定的,自然要搞清楚究竟哪些人具有申請認定的資格,同時要要知道自己應該去哪裏提出認定申請才行。按照我國法律中的規定,工傷認定結果要多久才能出來,一般是從受理了申請之日開始計算,60日內需要作出認定的結果。-
工傷認定書下達後有失效不?
一、工傷認定書下達後有失效不工傷認定書作出後,一方不服,可以在規定的期限內申請行政複議,或者提起行政訴訟。工傷認定書最終生效後,長期有效,除非工傷認定確有錯誤,經法律程序撤銷。工傷認定決定不失效。社會保險行政部門作出的工傷認定決定,是國家行政機關的具體行...
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認定工傷認定後工傷假
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
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交通事故工傷認定辦法是怎樣的?
在我們日常生活中,難免會發生一些交通事故,這樣將會對被害人的家屬從心理上,生理上造成嚴重的傷害,不計其數的交通事故讓人感到心酸,一些肇事者逃逸的新聞常常會有所耳聞,時常會讓人感到殘忍與憤恨,雖然道路上時常有注意安全的標誌,但會因為不引起注意的司機釀成打錯,那...
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員工突生疾病死亡算不算工傷?
一、員工突生疾病死亡算不算工傷?如果是24小時內搶救無效死亡的,可以認定為工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工...