中介帶的人受了工傷怎麼賠償?
一、中介帶的人受了工傷怎麼賠償?
中介帶的人受了工傷應當由用人單位負責工傷認定申請,之後由工傷保險基金賠償。勞務派遣人員工傷事故理賠程序如下:
1、勞務派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫院給予急救。
2、由用工單位或勞務派遣員工本人及時通知勞務公司。
3、勞務公司負責工傷的申報,審批,鑑定等一系列的工傷程序的處理。
4、工傷的賠償根據工傷鑑定的標準,按照相關的法律法規進行賠償。
5、賠償結果達不到一致,勞務派遣員工可通過進行調解或法院宣判。
二、工傷的法律規定是什麼?
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照當地的基本醫療保險處理。
工作性的傷害一旦能夠成功的認定,工傷保險基金是需要賠付的,當然了,前提必須是用人單位已經為勞動者購買了社會保險。即使沒有購買社會保險,但是成功的認定為工傷,勞動者也無需擔心賠償問題,因為用人單位是需要關於醫療費用等相關費用進行賠償。
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