工傷認定結束有賠償嗎,如何理賠?
一、工傷認定結束有賠償嗎,如何理賠?
工傷認定結束後根據鑑定結果,進行相應金額的賠償。
1、用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。
2、用人單位未繳納工傷保險:由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
二、相關法律依據
法律依據:《工傷保險條例》
第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷認定結束後,根據工傷認定結果的等級不同,有不同等級的賠償計算規則。在勞動者與用人單位索要賠償的過程中,如果單位拒不支付,勞動者可以向勞動局申請勞動仲裁,如果對於勞動仲裁結果依然不滿意,可以繼續向法院提起訴訟。
-
2024工地工傷糾紛怎麼辦
一、工地工傷糾紛怎麼辦1、申請調解。發生工傷事故賠償糾紛,若協商不成可以申請調解。2、勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。3、訴訟。對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審...
-
工傷糾紛處理程序是怎樣的
1、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般...
-
工傷賠償款算不算共同財產
一、工傷賠償款算不算共同財產工傷賠償款不屬於夫妻共同財產。一方因工傷獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用,屬於夫妻一方的財產,亦即個人財產。這是因為一方工傷的補償款,是用人單位對勞動者身體受到傷害的一種補償,不能等同於夫妻關係存續期間的正常收入,不能...
-
在工地中暑死亡賠償多少錢?
一、在工地中暑死亡賠償多少錢因為各個地區不同,經濟發展水平不一所存在的賠償是不一樣的,一般工地意外死亡賠償標準不是法定的,賠償標準根據以下依據計算:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由...