在工地幹活發生工傷糾紛怎麼處理

一、在工地幹活發生工傷糾紛怎麼處理

1、申請調解

發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解。

2、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

3、訴訟

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

二、工傷賠償金怎麼領取

1、領取到傷殘鑑定結論後，勞動者與用人單位解除勞動合同後可以申請領取工傷保險待遇，勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然後由用人單位代為到勞動部門工傷保險賠償窗口申請領取，然後在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。

2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先於用人單位協商領取一次性就業補助金，然後由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑑定結論書等材料，到勞動部門工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。

三、工傷賠償項目有哪些

1、工傷醫療待遇治療工傷所需費用如治療費、掛號費、藥費、住院費用和康復費用，由工傷保險基金支付；住院伙食補助、交通費、護理費以及到外地就醫的食宿費由用人單位報銷。

2、停工留薪期待遇工傷職工停工留薪治療工傷期間，由用人單位支付其原工資福利待遇。

3、因工死亡待遇因工死亡職工的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金均由工傷保險基金支付。

4、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。

5、生活護理費由工傷保險基金支付。

6、傷殘津貼一級至四級傷殘的工傷職工的傷殘津貼由工傷保險基金支付，其退休後的養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；五級至六級傷殘的工傷職工的傷殘津貼由用人單位支付。

出現工傷糾紛可以自行協商和解，勞動雙方無法進行協商的，可以請第三方機構進行調解，勞動者受工傷後要進行鑑定，單位要按照工傷的等級支付賠償款，賠償的項目主要有醫療費，誤工費，護理費，交通費，必要的營養費，這些費用需要由工傷保險基金支付。