怎樣辦理工傷鑑定流程怎麼走？

工傷鑑定的流程如下：個人提出書面申請→單位審查後,向勞動部門提出書面申請→填寫鑑定表,並提交原始資料→調查→組織醫療鑑定→定級、發文。

1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定。特殊情況，職工可直接申請;

2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衞生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有説服力的證明等報勞動鑑定委員會;

3、勞動鑑定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、對符合條件的，統一安排鑑定，並把鑑定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;

5、勞動鑑定委員會應當委託符合條件的醫療衞生機構或者聘請有鑑定資格的醫生組成專家組對被鑑定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;

6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑑定委員會確定傷病或傷殘等級，併發給等級證明書。勞動鑑定委員會應將鑑定結果及時通知企業和被鑑定的職工;

7、職工對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以向當地勞動鑑定委員會辦公室申請複查;對複查結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。複查鑑定最終結論由省級勞動鑑定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生爭議的，按照行政複議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。

8、再次鑑定

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論，不能再要求重新鑑定。

傷病鑑定辦理程序：企業職工發生工傷事故，經勞動保障行政部門認定，在醫療終結或醫療期滿後，患職業病的職工經市衞生防疫部門作出診斷證明後，企業應填寫企業職工工傷(職業病)致殘人員鑑定表(一式三份)，向所在地的醫務勞動鑑定機構申報鑑定，並持工傷事故報告書和有關材料或持職業病防治機構出具的診斷證明材料，進行傷殘等級、護理依賴等級及勞動能力喪失程度的鑑定。

(1)受理：申請表及相關資料經審查符合規定發放受理通知書。

(2)發放：鑑定中心轉回鑑定結論後10日內發給企業及職工。

辦理時限：自受理之日60天特殊情況90天辦結。

在職工因為工作或勞動造成勞動能力受到損害等工傷事故發生，在勞動力得到一定恢復或處於穩定狀態後，若仍不能工作，要按照規定的流程申請工傷鑑定，來通過醫學機構和司法機構評定傷殘等級，作為獲取相應賠償和維護相關權益的證明。