九級傷殘的停工留薪期是幾個月
九級工傷停工留薪期的具體規定是:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
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工傷傷殘鑑定要多久出結果需要哪些過程?
在我們的工作中難免會出現磕磕碰碰的情況發生,而對我們的身體造成傷害影響我們今後的生活時,我們就需要向有人單位和保險公司進行賠付的時候。我就就需要進行傷殘鑑定,來確定索賠的金額。那小編就工傷傷殘鑑定要多久出結果需要哪些過程為大家作詳細的解答。法律依...
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工傷鑑定有效期是怎麼規定的
遇到工傷的這種情況,如果不抓緊時間維權的話,超出國家規定的訴訟時效,恐怕對勞動者本人將非常不利。所以有很多人在醫院治療期間其實非常擔心的一個問題就是,工傷鑑定有效期是怎麼規定的?畢竟像工傷認定和工傷鑑定這種事情,還是抓緊時間申請比較好,因為本來鑑定期間...
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在我國工傷鑑定書有什麼用?
在申請做工傷鑑定的時候,對於用人單位和勞動者本身來説都需要有一個較長的審批流程,和一些繁瑣的過程。並且在有些情況下,如果是員工個人申請做工傷鑑定的話,還需要工傷鑑定費用,有一部分勞動者其實是不願意做工傷鑑定的。但是,工傷鑑定書對大家來説是非常重要的。下...
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工傷鑑定後的辭職時間是怎麼規定的
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