工傷鑑定個人申請方式是什麼？

用人單位員工發生傷(亡)事故後，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明;

(2)《職工工傷認定申請書》;

(3)員工本人身份證和工作證(或工卡);

(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敍述事故發生經過);

(5)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);

(6)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

(7)工傷認定所需的其他材料;

(8)受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

勞動能力鑑定程序

勞動能力鑑定機構按下列程序組織鑑定：

(一)對受理材料進行分類、登記;(所需材料：申請書;工傷認定書;醫療初次、再次住院病歷;本人身份證複印件)

(二)根據需要從專家庫中以隨機抽取方式約請相關醫學專家;

(三)確定鑑定時間和鑑定醫院;

(四)通知相關醫學專家和被鑑定人到場;

(五)由三名以上醫學專家依據國家鑑定標準和被鑑定人傷病情況通過臨牀檢查診斷提出各自診斷意見，必要時需委託具備資格的醫療機構進行診斷，也可聘請外地專家進行診斷，然後填寫《工傷、職業病鑑定表》或《勞動能力鑑定表》;

(六)勞動能力鑑定機構根據專家作出的診斷意見，確定並填寫《工傷、職業病傷殘程度鑑定結論表》、《傷殘證書》或《勞動能力鑑定結論表》;

(七)加蓋專用印章，以書面形式分別通知用人單位、被鑑定人和基金經辦機構，同時通知當事人15日內有申請重新鑑定的權利;

(八)勞動能力鑑定機構自受理申請後，一般應於三十日內完成鑑定，個別案例不得超過六十日。

申報工傷鑑定的，前庭是進行購買了工傷保險，只有購買了工傷保險才能夠進行申報工傷賠償，否則這些用人單位來進行承擔相應的賠償責任，用人單位拒絕進行承擔的話，員工可以向勞動仲裁委員會提起仲裁，或者是直接向法院提起訴訟。