個人申請工傷鑑定需要什麼條件?
誰都不願意員工發生工傷,可是假定真的發生工傷的,選用方法補償自己的丟掉是最為重要的作業,員工是需求生動運用法令,根據法定的程序來保護自己權益的。那麼,個人申請工傷鑑定需要看能不能申請嗎?下面,小編具體為您介紹具體內容。
先申請工傷認定,認定完後再申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果要求賠償
《工傷保險條例》規定,企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定,但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業申請的應自工傷事故發生之日起30日內,職工個人或家屬申請的,自受傷之日起1年內向上述部門提出,過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。
工傷職工要如何申請工傷鑑定
用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來説,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。
但如遇企業不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後,應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
工傷鑑定的程序是怎樣的
1、職工發生工傷事故,相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。
2、工資科瞭解事故發生經過,並收集傷情治療診斷材料,填制《職工傷殘鑑定表》,介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑑定後報處務會研究。
3、必要時,擬定函件及相關材料,報上級主管部門備案。
4、根據鑑定結果,依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。
5、其他有關事項本程序中未明確的,按人事工作相關程序辦理
綜上所述,個人申請工傷鑑定需要看能不能申請,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。而且申請工傷的具體步驟我們已經通過上面已經具體的瞭解了,按照上面的程序提供資料就可以申請工傷鑑定。如果還有其他問題,可以諮詢專業律師。
-
工傷鑑定複議的時效是怎麼規定的
一、工傷鑑定複議的時效是怎麼規定的?1、工傷鑑定結果出來後不服,可以在收到該鑑定結果15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。2、法律依據:《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑...
-
工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定?
職工在發生工傷意外事故時,首先要進行工傷認定,經勞動行政管理部門確定屬於工傷後,再申請勞動能力鑑定、根據鑑定結果申請工傷賠償,但在工傷認定過程中,各個程序和步驟都是有時間規定的,如果超過了時效,就可能導致申請被拒絕,那麼,工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定...
-
什麼時候申請工傷鑑定?
一、什麼時候申請工傷鑑定?職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的。或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。如果是因工死亡的,將享受...
-
司法鑑定工傷要多少錢?
有一些朋友在工作過程中受了傷要求公司進行補償的時候可能與公司達不成一致,最終引發了訴訟。在訴訟的過程中,要通過司法鑑定工傷等級,這個鑑定結果會對判決結果產生影響。那麼有些朋友就很關心,司法鑑定工傷要多少錢呢,這個錢又該誰出呢?今天,讓小編告訴您答案吧。...